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[멘탈이 강한 사람들의 12가지 특징]
1. 환경이나 주변 사람을 탓하지 않는다.
처한 환경에 대해 한탄하거나 남들이 그들을 어떻게
대하는지에 대해 서운해 하느라 허송 세월을 보내지 않는다.
그들은 삶이 항상 쉽거나 공정하지 않다는 것을 이해한다.
2. 그들은 정신력을 낭비하지 않는다.
다른 사람에게 휘둘리지 않으며, 자신도 남을 휘두르지 않는다.
자신의 감정을 컨트롤 할 수 있기 때문이다.
3. 그들은 변화가 두려워서 피하지 않는다.
불평을 하기보다는 변화에서 긍정적인 면을 찾고,
그것을 유연하게 대처하는 방법을 찾는다.
그들은 변화는 피할 수 없는 것이며,
자신들은 그 변화에 적응할 능력이 있다고 믿는다.
4. 그들은 자신이 컨트롤할 수 없는 일에 에너지를 낭비하지 않는다.
교통체증 등에 대해 불평하지 않는다.
대신 그들은 그 안에서 할 수 있는 일을 찾는다.
그들은 인생에서 컨트롤 가능한 것들에 집중한다.
5. 그들은 남의 기분을 맞춰주는 것에 스트레스를 받지 않는다.
그들은 자신이 항상 모든 사람들의 기분을 맞춰줄 필요가 없다는 것을 안다.
그들은 친절하고 공정하기 위해 노력하지만,
다른 사람들이 예의를 갖추지 않으면 그들도 친절하게 대하지 않는다.
6. 그들은 예상된 문제점을 피하지 않는다.
그들은 무모하거나 어리석은 위험에 뛰어 들지 않는다.
그러나 이미 예측된 위험을 감수하는 것은 마다하지 않는다.
정신적으로 강한 사람들은 큰 결정을 내리기 전에 위험과 이익을 재보는데 시간을 쓴다.
7. 그들은 과거에 머무르지 않는다.
정신적으로 강한 사람들은 지나간 시간 속에 머물면서,
그 때 일이 달랐으면 좋았을텐데... 하며 시간을 낭비하지 않는다.
그들은 자신의 과거를 인정하고 그것으로부터 어떤 교훈을 얻으려고 한다.
그들은 현재에 살면서 미래를 계획한다.
8. 그들은 같은 실수를 계속적으로 반복하지 않는다.
정신적으로 강한 사람은 그들의 행동에 대해 책임을 질 줄 알며,
과거의 실수로부터 새로운 것을 배운다.
그리고 실수들을 계속 반복하지 않는다.
대신에 그들은 계속 움직이며 미래를 위해 더 나은 결정을 한다.
9. 그들은 다른 사람의 성공을 보고 억울해 하지 않는다.
정신적으로 강한 사람들은 다른 사람들이
인생에서 거둔 성공을 축하하고 인정할 줄 안다.
그들은 다른 이들이 자신들을 뛰어 넘는 성공을 거두었을 때,
질투나 배신감을 키우지 않는다.
대신 그들은 열심히 노력한 결과 성공을 하게 된 것이라 인정하고
자신들의 성공을 위한 기회를 찾기 위해 열심히 일을 한다.
10. 그들은 한번의 실패로 포기하지 않는다.
정신적으로 강한 사람은 실패를 포기의 이유로 보지 않는다.
대신, 그들은 성장과 개선을 위한 기회로 실패를 이용한다.
그들은 그것을 바르게 해낼 때까지 계속 시도한다.
11. 그들은 홀로 있는 시간을 낭비하지 않는다.
홀로 있는 것을 견뎌내며 침묵을 두려워 하지 않고,
정체된 시간을 무의미하게 낭비하지 않으며 생산적으로 이용한다.
그들은 홀로 있는 시간을 즐기며 홀로 있으면서도 행복 할 수 있다.
12. 그들은 세상이 그들에게 무엇을 해 주어야 한다고 생각하지 않는다.
인생을 살아가는 데 있어서 자신에게 어떤 권리가 있다고 생각하지 않는다.
다른 사람들이 그들을 돌봐줘야 한다거나,
세상이 그들에게 뭔가를 해주어야 한다는 식의 사고 방식을 가지고 있지 않다.
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[좋은 기회를 잡을수 있는 9가지 마음가짐]
1. 과도기의 고통을 회피하지 마라.
직장이나 직업에 염증을 느끼지만 대안이 떠오르지 않을 때 고통은 끔찍하다.
이 시기 결심과 포기 사이를 오락가락한다.
하지만 이행기, 과도기엔 흔들려도 무방하다.
단, 성급한 결론은 내리지 마라.
2. 현실과 부딪쳐야 나를 알 수 있다.
행동에서 오는 피드백을 통해 자신이 느끼고 원하는 바를 알 수 있다.
자기 진단 매뉴얼이나 전통적인 커리어 관리 상담사들의 충고를 받아들이기에 앞서 자기 성찰을 시작하라.
3. 단 하나의 진정한 자아가 있다는 환상을 버려라.
자신이 가진 다양한 가능성을 부정하지 마라.
행동으로 여러 자아들을 시험하라.
그러면 좀 더 개발하고 싶은 자아가 떠오를 것이다.
성찰은 그 만큼 중요하다.
4. 만루 홈런의 환상을 버려라.
작은 성공을 거듭해 나가는 전략을 이용하라.
오랜 기간 뿌리 내린 일과 인생에 대한 기본적인 가정은 쉽게 변하지 않는다.
실패와 후퇴 없이 전진한 사람은 없다.
반복할 때마다 새로운 교훈을 얻고 변화의 힘을 축적하라.
5. 다양한 실험으로 나의 가능성을 확인하라.
본업을 버리지 말고 겸업을 통해 진지한 실험을 하라.
투신하겠다는 생각보단 임시직 정도로 여겨라.
지속적으로 가진 가치관이나 선호도를 하나씩 확인해 나가라.
실험의 경험 속에서 비교 관찰하라.
6. 기존 인맥에서 벗어나 새로운 역할 모델을 찾아라.
닮고 싶은 사람들과 이행기 동안 당신을 지원할 사람을 찾아라.
알고 지낸 지인 중에선 찾지 마라.
기존 인맥을 뚫고 나와야 한다.
가지를 뻗어 새로운 역할 모델을 찾아라.
7. 삶의 스토리를 매일 써라.
매일 일어나는 일속에서 변화의 의미를 찾도록 노력하라.
자신의 이야기를 거듭해서 구성하며 인생에 대한 새로운 이야기를 쓰라.
친근한 청중에서 벗어나 비평해 줄 수 있는 사람에게 이야기를 들려주라.
8. 막힐 때면 잠시만 뒤로 물러나라.
정체를 겪거나 통찰이 떠오르지 않는다면 일상에서 한 걸음 물러서라.
시간을 갖고 변화하는 이유와 방향에 대해 생각해 보라.
현실과의 적극적인 상호 작용과 참여를 통해 자신을 발견하라.
9. 변화는 느닷없이 시작한다는 것을 기억하라.
변화를 수용할 수 있는 시기가 있는가 하면 그렇지 못한 시기도 있다.
기회의 창은 열렸다 다시 닫힌다.
기회를 잘 잡아라. 열린 눈으로 매일, 매일을 맞이하라
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[경영의 아버지 피터 드러커 명언]
피터 드러커 명언 (Peter Druker, 1909 ~ 2005)
"인간에게 가장 중요한 힘은 표현력이며, 현대의 경영이나 관리는 커뮤니케이션에 좌우된다"
"내가 무슨 말을 했느냐가 중요한 것이 아니라, 상대방이 무슨 말을 들었느냐가 중요하다"
"기업은 단순히 '기업'이 아니다. 기업은 민주주의를 이끄는 경제적 기관이다."
"지식 근로자 개개인은 CEO 처럼 생각하고 행동해야 한다."
"미래를 예측하는 가장 좋은 방법은 미래를 창조하는 것이다."
"거의 모든 기업들이 가지고 있는 가정들은 더 이상 현실과 맞지 않는다.
"기업은 단순히 '기업'이 아니다. 기업은 민주주의를 이끄는 경제적 기관이다."
"기업이 무엇인지, 기업이 무엇을 생산하는지, 기업이 번영할건지 결정하는 사람은 고객이다."
"우리의 사업은 무엇인가? 우리의 고객은 누구인가? 고객들은 무엇을 가치있게 생각하는가?"
"회사가 인정하든 말든 간에 이제 고객이 회사의 보스이다."
"미래를 예측하는 가장 좋은 방법은 미래를 창조하는 것이다."
"협력이란 곧 당신이 아는 것과 모르는 것이 무엇인지 아는 것, 행동하면서 배우는 것, 그리고 당신이 아는 것을 혁신하는 것과 같다."
"'관계', 이것은 절대적으로 존중받아야 하는 것이다."
"경영이란 인간에 관한 것이다. 경영의 과제는 사람들이 협력하여 일할 수 있도록 만들고, 사람들이 자신의 장점은 살리고, 단점은 방해되지 않도록 만드는 것이다."
"의사결정은 판단이다. 그것은 몇 가지 대안 가운데 하나를 선택하는 것이다. 의사결정이 올바른 것과 틀린 것 중 고르는 경우는 거의 없다. 그것은 종종 어느 쪽도 다른 쪽보다 더 낫다고 말할 수 없는 두 가지 실천 방향 중의 선택일 것이다."
"지식 근로자 개개인은 CEO 처럼 생각하고 행동해야 한다."
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[삶이 실패한 것처럼 보이는 이유]
삶이 마치 실패한 것처럼 보이고 일이 뜻대로 이루어지지
않는 데에는 다음과 같은 몇 가지 이유들이 존재한다.
첫째.
꿈도 비전도 목표도 없다.
둘째.
꿈, 비전, 목표가 존재하지만
구체적이지도 명확하지도 않다.
셋째.
꿈과 비전이 존재하더라도 그것이 당장
달성하여야 할 목표로 이어지지 않는다.
넷째.
단기적으로 명확한 목표는 존재하지만
그 이후로 이어질 흐름의 부재로
흐지부지 방황하다가 원점으로 돌아가거나 후퇴한다.
당신에게 해당되는 것은 어떤 경우인가?
위의 네 가지 실패 요인들을 읽고
자신이 부족한 점에 대해 알게 되었다면
다음 성공의 목표설정 원칙을 따라라!
첫째. 꿈을 명확한 비전으로 바꾸어라!
꿈이란 막연하고 추상적인 것이다.
비전이란 구체적이고 명확하며 상세하게 정의된 그림을 의미한다.
(Vision 이란 단어에서 Vis 라는 어근에 그림의 의미가 담겨 있다는 것을 기억하라).
둘째., 비전과 일치되는 단기적인 목표를 세워라!
비전은 성공적인 삶을 살기 위해 필수 불가결한 요소다. 하지만
어떤 일을 성취하기 위해서는 단기적인 목표가 훨씬 더 중요하다는 사실을 알아야만 한다.
작지만 한 걸음 한 걸음 나아갈 수 있는 단기 목표를 세워야 한다.
셋째. 단기적인 목표 성취의 흐름을 만들어라!
최초의 목표를 달성했으면 지체 없이 다음 번 목표를 향해 매진해야 한다.
다음 번 목표를 이루어냈다고 해서 마음을 놓아서는 마음의 함정에 빠진다.
이렇게 끊임없이 반복되는 목표 달성의 긍정적인 흐름을 만들어야 한다.
항상 긍정적이고 명확하고 구체적이고 세부적으로 정의된
장기적인 비전을 염두에 두어라!
비전을 이루기 위한 코 앞의 목표에 온 정신을 집중하라! 오직 그것만 생각하라!
다른 생각에 주의를 기울일 틈을 주지 말라! 장애와 방해에 주의를 기울여서는 안 된다.
그것은 마음을 스스로 함정에 빠뜨리는 길이다!
너무나 단순하지만 이것이 바로 실패의 운명조차도 성공으로 바꾸는
성공의 법칙인 것이다.
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[위대한 선택을 위한 17가지 방법] (0) | 2016.01.25 |
[내 마음의 그릇은 어느 정도일까?]
현명한 큰 스님이 젊은 스님을 제자로 받아 들였다.
그런데 제자는 모든 일에 웬 불만이 그렇게 많은지 늘 투덜거렸다.
어느 날 아침,
큰 스님은 제자를 불러 소금을 한줌 가져오라 하고
소금을 물 컵에 털어 넣게 하더니 그 물을 마시게 했다.
그러자 제자는 얼굴을 잔뜩 찡그리며 그물을 마셨다.
큰 스님이 물었다.
"맛이 어떠냐?"
"짭니다."
큰스님은 다시 소금 한줌을 가져오라 하시더니
근처 호숫가로 제자를 데리고 갔다.
그리고는 소금을 쥔 제자의 손을 호숫 물에 넣고 휘휘 저었다.
잠시 뒤, 큰 스님은 호수의 물을 한 컵 떠서
제자에게 마시게 했다.
"맛이 어떠냐?"
"시원 합니다."
"소금 맛이 느껴지느냐?"
"아니요."
그러자 큰 스님이 말했다.
"인생의 고통은 순수한 소금과 같다.
하지만 짠맛의 정도는 고통을 담는 그릇에 따라 달라지지
지금 네가 고통 속에 있다면 컵이 되지 말고 스스로 호수가 되어라."
그늘이 넓은 나무 밑엔 새들이 모이고,
가슴이 넓은 사람 밑에는 사람들이 모인다.
내 마음의 그릇은 크기가 얼마나 될까요?
자신에게 묻고 스스로를 돌아봅니다.
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[억만장자의 현실적인 조언 10가지] (0) | 2016.01.21 |
[마음에 새겨야 할 9가지 좌우명] (0) | 2016.01.19 |
[이기는 사람과 지는 사람의 차이점]
이기는 사람은 실수했을 때
"내 실수다, 내가 잘못했다" 고 말하고
지는 사람을 실수했을 때
"너 때문에 이렇게 되었다"고 말한다.
이기는 사람은 아랫사람뿐만 아니라,
어린아이에게도 고개를 숙일줄 압니다
지는 사람은 지혜있는 사람에게도
고개를 숙이지 않습니다.
이기는 사람은 열심히 일하지만
시간의 여유가 있습니다
지는 사람은 게으르지만
늘 바쁘다며 허둥댑니다
이기는 사람은 열심히 일하고,
열심히 놀고, 열심히 쉽니다
지는 사람은 허겁지겁 일하고,
빈둥빈둥 놀고, 흐지부지 쉽니다.
이기는 사람은 지는것을 두려워하지 않습니다.
지는 사람은 이기는 것도 계속 염려합니다.
이기는 사람은 과정을 위해 살고,
지는 사람은 결과만을 위해 삽니다.
이기는 사람은 '예'와 '아니요'를 분명히 말하나,
지는 사람은 '예'와 '아니요'를 적당히 말한다.
이기는 사람은 넘어지면 일어나 앞을 보나,
지는 사람은 넘어지면 뒤를 본다.
이기는 사람은 눈을 밟아 길을 만드나,
지는 사람은 눈이 녹기를 기다린다.
이기는 사람의 호주머니 속에는 꿈이 들어 있고,
지는 사람의 호주머니 속에는 욕심이 들어 있다.
이기는 사람이 잘 쓰는 말은
"다시 한 번 해보자"이나,
지는 사람이 자주 쓰는 말은
"해봐야 별 볼일 없다"이다.
이기는 사람은 걸어가며 계산하나,
지는 사람은 출발하기도 전에 계산부터 한다.
이기는 사람은 강자에게 강하고 약자에게 약하나,
지는 사람은 강자에게 약하고 약자에게 강하다.
이기는 사람은 행동으로 말을 증명하나,
지는 사람은 말로 행위를 변명한다.
이기는 사람은 인간을 섬기다 감투를 쓰나,
지는 사람은 감투를 섬기다가 바가지를 쓴다.
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[실천을 위한 72시간의 법칙]
미국의 한 연구에 따르면, 우리가 어떤 생각이나 계획을 머리 속
에 떠올리고 나서 이를 72시간 내에 실행하지 않았을 경우, 이
생각이나 계획이 실행되는 경우는 거의 없다고 한다. 나중에라
도 실행에 옮기는 경우는 1퍼센트 밖에 되지않는다.
머리 속에 떠올린 아이디어를 72시간 내에 실행하는 것은 매우
중요하다. 특히 자신이 스스로 선택한 행동 리스트에서 선별한
가장 중요한 세가지 항목에는 반드시‘실행’을 적용해야 한다.
-계획을 세워라.
-전략에 대해 신중히 생각하라.
-누구에게 도움을 요청할 수 있는가?
-계획을 실천하는데 구체적으로 어떤 것이 필요한가?
-여러분이 계획한 것과 비슷한 행동을 성공적으로 실천한 사람
이 누구인가?
-그 사람으로부터 지도를 받을 수 있는가?
이 72시간의 법칙을 실천하면 좀더 중요한 본질적인 것에 집중
할 수 있게 된다. 절대적으로 중요한 것, 본질적인 것에 집중하
는 능력은 큰 성공을 거둔 사람들의 특징이다. 성공하지 못한 사
람들은 대부분 기력이 쇠진할 정도로 일하지만 앞으로 나아가지
는 못한다. 이것은 이들이 중요하지 않은 일에 매달려 힘을 낭비
하고 있기 때문이다.
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[세계 리더들의 10가지 경제 습관]
1. 워렌 버핏의 “주머니 법칙”
워렌 버핏은 돈을 벌 수 있는 방법이 딱 한 가지뿐인 것은 가장 큰 위험이라고 했습니다.
한 가지 일보다는 보다 다양하게 많은 일을 할 수 있어야 한다는 건데요.
하나의 주요 소득원 외에도 많은 돈 버는 주머니를 계획하고 실천해야 한다는 것입니다.
2. 정주영의 “긍정적인 사고의 법칙”
긍정적인 사고는 현실을 올바로 바라볼 수 있게 합니다.
지난날의 잘못을 인정하고 내 모자람을 긍정해야 자신의 문제점을 알고 앞으로 잘할 수 있는 길을 찾을 수 있기 때문입니다.
3. 빌 게이츠의 “독서의 법칙”
다양한 종류의 책을 가능한 많이 읽는 습관은 시대를 초월하여 지식을 담을 수 있는 무한도전입니다.
독서란 기본적으로 생각의 폭을 넓힐 뿐 아니라 깊고 다양한 정보를 얻을 수 있게 함으로써 부자가 되는 방법까지도 스스로 터득할 수 있도록 도와줍니다.
4. 오프라 윈프리의 “솔직함의 법칙”
솔직함은 수백 마디의 말보다 더욱 진한 감동을 줄 수가 있습니다.
그래서 꼭 필요한 말을 하되 간단명료하게 말하는 것이 중요합니다.
솔직함은 그만큼 큰 힘을 가지고 있는데 돈에 대해서도 마찬가지입니다.
진실하지 못한 사람은 결코 돈을 모을 수 없습니다.
5. 최부자의 “나눔의 법칙”
나눔의 법칙이란 작은 것도 나눌 수 있을 때 참 행복이 온다는 사실을 깨닫는 것입니다.
자신이 가진 것을 나눌 줄 모르는 사람은 진정한 부자라 할 수 없습니다.
6. 록펠러의 “역발상의 법칙”
남들과 똑같이 해서는 결코 부자가 될 수 없습니다. 그러기 위해서 우리에게 필요한 것은 많은 지식과 톡톡 튀는 발상의 전환입니다.
아무도 생각하지 못했던 청개구리식 역발상이란 결국 소신 있는 행동이랍니다.
7. 카네기의 “근면의 법칙”
근면의 법칙은 주어진 일에 성실히 임하는 것입니다.
결국 인생에 대한 자세와 마음가짐이 바르지 않다면 근면함도 빛을 내지 못한다는 사실입니다.
우리 인생은 우리가 마음에 그린 대로 이루어진다는 사실을 꼭 기억해야겠습니다.
8. 네이선 로스차일드의 “정보수집의 법칙”
정보가 실력이라고 합니다.
발 빠른 정보 수집은 결국 경제활동에 매우 중요합니다.
하지만 아무리 좋은 정보라도 제대로 이용할 줄 모르면 아무 쓸모가 없습니다.
결국 고급 정보란 그것을 활용해서 새로운 것을 창출할 수 있는 능력을 갖출 때 참된 정보로 빛을 발할 수 있습니다.
9. 손정의의 “메모의 법칙”
메모의 법칙은 머릿속에 번쩍하고 떠오른 생각이나 관찰한 것을 보고 느낀 점을 그 자리에서 바로 기록하는 것입니다.
그때 그때 적어 둔 다양한 메모는 위기의 상황에 많은 도움이 됩니다.
따라서 메모에도 기술이 필요합니다.
메모는 이야기의 요점을 파악해 적어두는 것이 좋습니다.
10. 하워드 슐츠의 “인맥의 법칙”
많은 사람을 아는 것이 상대를 이끌어 가는 리더십이고 기술입니다. 하지만 좋은 사람과 인연을 맺으려면 무엇보다도 내가 먼저 좋은 사람이 되어야 합니다.
또한 좋은 인간관계를 위해서는 좋은 친구를 고를 수 있는 안목도 중요합니다.
좋은 친구를 알아보고 먼저 이야기하며 ‘마당발 정신’을 발휘하는 것이 좋은 관계를 만드는 효과적인 방법입니다.
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[자기긍정을 위한 7가지 조언]
1. 자신의 가치를 생각해라
내가 아주 특별한 존재, 오직 한사람,
온 세계를 통틀어 보아도 절대적으로 완벽하게
드문 존재라는 사실을 깨달아야 한다.
내게는 나만의 사고방식과 행동양식이 있고 기호가 있다.
내게는 오직 나만의 유일한 자질과 능력이 있다.
2. 건전한 사람들과 어울려라
"건전한 사람들"이란 무엇이든 열심히 하는 사람들이다.
열정은 전염성이기 때문에 그들의 태도는 나에게도 영향을 미치게 된다.
책이나 비디오, 오디오 프로그램을 통해서 혹은,
직접대면을 통해 건전한 사람들과 어울리게 되면
그들의 영향을 받고 나의 자부심에도 놀라운 변화가 나타나게 된다.
3. 부정적인 것을 피해라
다른 이들의 변명이나 고민거리를 비롯해
전반적으로 부정적인 이야기를 듣는 것 자체로
그들의 부정적인 생각에 휩쓸려 가기 쉽다.
부정적인 사람이나 상황과는 거리를 두어 나의 자부심을 보호하자.
4. 긍정적으로 생각해라
긍정적이고 활력이 넘치며,
정신을 집중한다면 위대한 과업을 성취할 수 있지만
부정적인 태도에 기운도 없고, 정신집중도 하지 않는다면 아무것도 이룰 수 없다.
긍정적으로 생각해서 스스로의 기운을 북돋아 주어라.
5. 두려움을 외면하지 말라.
진짜 실패는 아예 경기를 하지 않는 것이다.
성공은 눈덩이와 같아서 일단 작게 만들어 놓기만 하면 저절로 커진다.
6. 자기암시를 해라
마음속에 그려보아라. 말로 해보아라. 이루어라.
결과가 현실로 나타나기를 기대하고 참을성 있게 기다려라.
7. 사다리는 한 번에 한단씩 올라가라
명심해라, 로마도 하루아침에 이루어지지 않았다.
한 번에 하나씩 나의 자아상을 차근차근 쌓아올려야 한다.
한 가지를 완수할 때마다 힘도 세지고 자신감도 커질것이다.
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[위대한 선택을 위한 17가지 방법]
1. 마음이 이끄는 대로 해라.
옳다고 확신한다면 믿어라.
믿는다면 흔들리지 말라.
2. 결과를 확신하라.
무엇을 보느냐가 아니라 어떻게 보느냐이다.
세상을 위한 선택을 하라.
3. 3년 뒤를 생각하라.
선택의 순간에는 한 발 물러서서 전체 그림을 보라.
4. 다양하게 예측하라.
항상 여러 각도에서 상황을 살피고 분석하라.
판단력을 흐리게 만드는 '반복효과'에 속지 말라.
보고 싶은 것만 보는 것을 경계하라.
5. 현실을 직시하라.
'지도'가 아닌 '지형'을 관찰하라.
진실을 외면하지 말라.
6. 무모한 도전보다 현명한 후퇴가 낫다.
'닭의 30㎝ 시야' 보다 '독수리의 3㎞ 시야'를 가져라.
창의적인 끈기를 추구하라.
7. 고통의 이면에 집중하라.
과거를 닫고 '미래로 향한 창문'을 열어라.
8. 상상력으로 위기를 극복하라.
절대 포기하지 말라.
걱정은 나중에 하라.
9. 두려움은 이미지일 뿐이다.
선택했다면 집중하라.
바로 지금, 두려움 속으로 뛰어들라.
10. 과거에 발을 딛고 미래를 보고 현재를 살라.
고난을 지혜롭게 견뎌라.
현재와 미래의 균형을 잡아라.
11. 잠재력을 깨워라.
자신 안의 보물을 발견하라.
꿈을 이루는 것도 기술이다.
12. 보이지 않는 가치를 선택하라.
보이지 않는 것이 더 중요하다.
13. 다른 사람의 기준에 휘둘리지 말라.
결과보다 동기가 중요하다.
14. 홈런을 치고 싶으면 계속 방망이를 휘둘러라.
실패는 여전히 성공의 어머니이다.
15. 전문가에게 도움을 구하라.
전문가의 힘으로 기회를 구하라.
16. 스스로 위기를 만들지 말라.
'하늘'을 스스로 무너뜨리지 말라.
17. 결국 선택권은 자신에게 있다.
더 멀리 더 깊게 더 넓게 보라.
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